宮城県仙台市で助成金獲得に積極的な社労士といえばKOMACHI労務事務所

中小企業の社長が、従業員に働きやすい労働環境や労働条件を提供し、ともに会社を盛り上げていくには、労務に詳しい第三者の力を借りることが大切です。宮城県仙台市にあるKOMACHI労務事務所は、労務に関する法に精通し、法や助成金のシステムなどを上手に活用しながら、中小企業が発展し続けられるようサポートしています。この記事では、KOMACHI労務事務所の魅力や業務内容、報酬について紹介します。

KOMACHI労務事務所の魅力

KOMACHI労務事務所は、宮城県仙台市に事務所を構える会社です。代表者の宮崎秀一郎は、2017年11月に社会保険労務士の資格を取得し、2019年に事務所を開業しました。『日本の中小零細企業を支えるのは、私たちです!』を経営理念に日々の業務に取り組んでいます。会社の総務的な役割を請け負うのはもちろんのこと、中小企業の社長が目指す会社づくりのために寄り添ったり、その会社で働く社員と関わることで、人事の提案をしたりと、担当した企業に対し積極的な働きかけをしています。顧問契約した企業とは、腹を割って話せる関係性を目指しており、長い付き合いを大切にできる社労士事務所です。

KOMACHI労務事務所では、毎月数回、ブログを更新しています。人事にまつわる困りごとエピソードを漫画とコラムで掲載。「最低賃金引き上げとフリーランスの労災」や「民法改正に伴う賃金請求権の時効」といった専門的な内容についてのコラムです。タイトルは専門的なのですが、漫画では、この問題がどういったことに関連してくるのか、身近なことに置き換えて説明してくれます。そのため、労務に詳しい人でなくとも、話題に興味を持つことができるでしょう。

このブログを読むことで、働き方に関する豆知識を得ることができます。例えば、これからも増え続けるであろうフリーランスという働き方については、フリーランスで働く人たちを守るための法の整備は、まだ追いついていないのが現状であるといったことや、フリーのフードデリバリードライバーが仕事中に交通事故や怪我を負ってしまった場合、補填となるものは現状何もないといったこと、2021年9月以降から個人で労災に入れるようになるといった知識も得られます。こういった情報発信を積極的におこなっているのもKOMACHI労務事務所の魅力の1つです。社長の宮崎秀一郎氏は、こういった労務に関してのセミナー講師も行っています。

KOMACHI労務事務所が提供できるサービスについて

KOMACHI労務事務所は、労働社会保険諸法令全般を得意としています。ここで、提供できる業務内容について押さえておきましょう。

KOMACHI労務事務所が提供できるサービスは、顧問契約を結んでのコンサルティング、人事評価制度の構築、運用支援、助成金の申請代行、労働社会保険関係の手続き代行、労務管理コンサルティングです。

顧問契約を結んでのコンサルティングは、人や労働に関する困りごとを定期訪問にてヒアリング、未然にトラブルが防止できるような対策をとっていきます。また、KOMACHI労務事務所では、助成金の申請にも積極的です。労働環境の改善や雇用安定のため、利用できる助成金の申請はどんどんすべきであると考えています。

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報酬以上のサービスをモットーに

顧問報酬は、企業と継続的な契約を結び、月単位で受ける報酬です。提供できるサービスは、人事に関わるコンサルティングや雇用関係にまつわる助成金の申請、トラブルについての相談、社会保険に関する事務手続き全般です。具体的な報酬額は、従業員数1~4人の場合、月額報酬18,000円、5~9人の場合、月額報酬27,000円、従業員数10~19人で月額36,000円、20~29人で月額45,000円となっています。

また、助成金の申請手続きも請け負っています。特にコロナ禍における助成金の申請代行は、顧問契約を結んでいない企業からの依頼も積極的に受け付けています。申請手続きに関しての着手金は50,000円、成功報酬15%で仕事を請け負っています。着手金は、助成金と相殺です。顧問契約を結んでいる企業に関しては、成功報酬は10%となっています。

助成金申請代行の成功報酬は、計画届を伴うものとそうでないもので報酬額が変わってきます。計画届が無い場合、報奨金は受給額の15%です。計画届を伴うものは、着手金50,000円、成功報酬は25%です。助成金が受給できた場合、着手金は成功報酬と相殺です。助成金が受給できなかった場合、着手金は全額返金するなど良心的な価格設定となっています。依頼主の都合により途中で助成金申請を取りやめることになった場合は違約金50%が発生するので注意が必要です。

人事評価制度の構築・運用支援は、状況に応じて500,000円~5,000,000円です。人事評価制度の運用は、長期的な視点が大切です。顧問契約を結ぶことを前提としてコンサルティングサービスを行っています。

その他、顧問契約を結んでいる企業に対しての就業規則作成や監督署への届出業務は130,000円にて、労働保険の成立・社会保険の新規適用に関してはそれぞれ20,000円、労働保険の年度更新・社会保険の算定基礎届出やハローワークへの求人申込み、雇用保険関連の手続きは無料で行っています。

顧問先契約を結んでいない企業に対しても同じ内容での業務サービスを行っています。ただし、契約企業と比べ高めの価格設定となっています。就業規則作成や監督署への届出業務に関しては260,000円にて、労働保険の成立・社会保険の新規適用に関してはそれぞれ40,000円です。労働保険の年度更新・社会保険の算定基礎届け出は各40,000円、ハローワークへの求人申込みや雇用保険等の手続きは1件あたり15,000円です。派遣事業に関する申請は200,000円で行っています。細かい料金設定は、サイトに詳しく記載されているので、安心して相談できます。

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労務管理はKOMACHI労務事務所におまかせ!

助成金の積極受給を切り口に労務整理を得意とするKOMACHI労務事務所。専門的アドバイスと徹底した伴走で、これからも中小企業と走り続けます。KOMACHI労務事務所は、労務に関する知識や助成金取得に関する経験が豊富。ブログからもわかるように、人や労働に関して、専門的な知識がない人にも丁寧に説明してもらえるので安心です。会社の人事・総務部をKOMACHI労務事務所に任せてみませんか。

会社情報

会社名KOMACHI労務事務所
所在地〒980-0802 仙台市青葉区二日町13-26
電話番号022-707-8965